LABOR & INDUSTRIAL ACCIDENTS

미지급 임금 청구 사건

노동/산재원고 승소

어떤 사건이었나

A는 C에게 고용되어 근로를 제공했지만 임금 가운데 1천만 원이 넘는 금액을 받지 못했습니다. 지급 요구에도 정산이 이뤄지지 않자, A는 남은 임금과 이자를 청구하는 소를 냈습니다.

쟁점

  • C가 A에게 임금을 지급할 의무를 이행했는지
  • 미지급액을 10,941,832원으로 인정할 수 있는지
  • 지연손해금을 언제부터 어느 이율로 계산할 것인지

법원의 판단

법원은 A의 임금채권이 존재하고 C가 이를 이행하지 않았다고 보아 청구 금액을 전부 인정했습니다. C 측에서 지급을 마쳤다거나 채무가 소멸했다고 볼 만한 사정은 받아들여지지 않았습니다. 정산기일이 지난 시점부터 다 갚는 날까지는 연 20%의 지연손해금이 더해졌고, 소송비용도 C가 부담하게 되었습니다.

결과

원고 승소 — C가 A에게 10,941,832원과 연 20%의 지연손해금을 지급하게 되었습니다.

이 사례가 말해주는 것

체불액이 천만 원을 넘어서면 원금 못지않게 지연손해금의 크기도 무시하기 어려워집니다. 임금을 받지 못한 기간이 길어질수록 산정 근거를 정리하기가 어려워지므로, 미지급이 시작된 시점과 매월 받기로 한 금액을 그때그때 기록해 두는 편이 좋습니다.

상담이 필요한 순간

혼자 고민한 시간은 충분합니다.

이제 함께 방법을 찾겠습니다.

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